(1:1 Executive coaching for Strategic Leadership and Impact)
Δυσκολεύομαι να αναπτύξω ή να διατηρήσω τα σωστά στελέχη για το επόμενο στάδιο.
Πρέπει να σχεδιάσω τους επόμενους στόχους της επιχείρησης.
Η επιχείρηση αλλάζει γρήγορα και η ηγεσία πρέπει να εξελιχθεί αντίστοιχα.
H ανάγκη για αποτελέσματα είναι συνεχής και το προσωπικό κόστος μεγάλο.
Χρειάζομαι «χώρο» για δομημένη σκέψη και αναστοχασμό.
Παίρνω κρίσιμες αποφάσεις υπό υψηλή πίεση.
Από τον διάλογο στη δράση. Από τη δράση στην προσωπική εξέλιξη.
Κάθε συνεργασία με την Epoptic βασίζεται σε μια σαφή, δοκιμασμένη διαδικασία:
Κατανόηση στόχων, προκλήσεων και δυναμικής της υπάρχουσας κατάστασης.
Εντοπισμός θεμάτων που καθορίζουν την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος.
Δημιουργία πλάνων δράσης και μετρήσιμων κινήσεων.
Συνεχής ανατροφοδότηση, αναπροσαρμογή και εδραίωση αλλαγής.
To executive coaching υποστηρίζει τον πελάτη να σκεφτεί πιο δομημένα, να αξιοποιήσει τις προσωπικές και επαγγελματικές του δυνατότητες και να ξεκλειδώσει τη δύναμη της δημιουργικότητας, της παραγωγικότητας και της ηγεσίας που έχει μέσα του.
Ο coach συμβάλλει καθοριστικά στον σχεδιασμό πλάνων δράσης, στη μετατροπή της εμπειρίας σε μάθηση, στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και στη συνολική προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη του πελάτη.
Σύμφωνα με την International Coaching Federation, το coaching είναι μια συνεργατική και δημιουργική διαδικασία που βασίζεται στη σχέση ασφάλειας, εμπιστοσύνης και ισοτιμίας που χτίζουν ο coach και ο πελάτης.
Το coaching δεν είναι συμβουλευτική ούτε ψυχοθεραπεία και δεν αφορά την επεξεργασία ζητημάτων ψυχικής υγείας.